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职场升职靠才华更容易还是靠背景更容易？

这个问题没有一个确定的答案，因为升职的因素取决于多个因素的综合影响。 在职场中，才华是一个重要的因素，它包括专业技能、工作能力、创新能力、领导能力等。拥有出色的才华可以使个人在工作中脱颖而出，赢得上级的认可和赏识，从而有机会获得升职机会。 然而，背景也是影响升职的一个重要因素。背景包括教育背景、工作经验、人际关系等。具备优秀的教育背景或者丰富的工作经验，可以为个人提供更多的机会和资源，增加获得升职机会的可能性。人际关系也可以起到一定的作用，通过与上级、同事、业界精英的建立良好关系，可以为个人提供更多的机会和资源。 总体而言，才华和背景是相互作用的，两者缺一不可。虽然才华在工作中的重要性不可忽视，但是也不能忽视背景的影响力。最有效的策略是不断提升自己的才华，同时关注和建立良好的背景，以提高升职的机会和成功的概率。

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和舍友相处不好怎么办？

如果与舍友相处不好，可以尝试以下方法来改善关系： 1. 沟通：首先要和舍友坦诚地沟通，谈谈彼此的需求、喜好和规则等。通过交流，可以更好地理解对方，找出共同的解决方案。 2. 尊重：尊重舍友的个人空间和隐私，尽量避免干扰对方的生活。注意音量、使用公共区域时的规矩，避免引起不必要的冲突。 3. 分工合作：如果有共同的居住区域需要清洁和维护，可以商量分工，共同分担责任。确保每个人都分担一定的责任，避免出现不公平的情况。 4. 解决冲突：如果出现冲突，及时寻求解决办法，避免情绪上的积怨。可以通过沟通或者寻求独立的解决方案来化解矛盾。 5. 寻找妥协：舍友关系中，难免会出现一些妥协。在保持个人需求的同时，也试着为了整体和谐做些让步。 6. 寻求帮助：如果以上方法都无法改善关系，可以找辅导员、宿舍管理员或相关的学生组织寻求帮助和建议。 总之，舍友相处不好时，需要保持开放的心态、善于沟通，并尽量与舍友建立良好的合作关系，以共同创造一个积极和谐的居住环境。

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男朋友不重视节日，能交往吗？

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